Agora precisa entender o que está acontecendo para decidir o que vem depois.
Para mulheres que não sabem se querem mudar, ou estão cansadas demais para continuar como estão.
Por fora, está tudo no lugar. O cargo, a reputação, a estabilidade. Por dentro, algo mudou e ainda não tem nome.
A tentação é agir rápido ou ignorar. As duas saídas costumam cobrar caro de quem já construiu muito.
Mas como saber se você realmente quer mudar, ou se está apenas cansada demais para continuar como está?
Antes de decidir o que fazer, você precisa entender o que está acontecendo.
Precisa entender o suficiente para confiar na sua própria escolha.
Quatro movimentos para compreender o que está acontecendo dentro de você antes de decidir o que fazer com sua carreira.
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Você não precisa saber em qual desses momentos está.
Nossa primeira conversa existe justamente para compreender isso.
“Eu já sentia isso...”
“...mas não com a clareza que apareceu no relatório. Achei muito interessante, porque realmente faz sentido para mim.”
“Antes de começar a jornada me sentia estagnada, cansada, estressada, desanimada, sem vontade de fazer nada.”
“Depois [do processo], me senti outra pessoa. Estou numa paz, uma tranquilidade que nunca senti antes. Estou com mais energia, animada. Até comecei um trabalho novo.”
“No início foi difícil, doloroso, mas eu segui. Confiei. Continuei. E, aos poucos, tudo começou a mudar.”
“Hoje vivo tranquila, [...] com consciência, centramento e acolhimento comigo mesma.”
“É uma descrição tão exata de mim que chega a ser assustador.”
Meu trabalho parte de uma compreensão simples: uma escolha profissional não acontece separada da mulher que a faz.
Por isso, na Permissão Interna, eu não olho apenas para sua carreira.
Olho para a mulher que você se tornou: sua personalidade, comportamento, história, desejos, medos e a dimensão emocional que muitas vezes não consegue ser colocada em palavras.
É um olhar sistêmico. Considero as várias partes da sua vida que participam de uma decisão, e não apenas o trabalho isolado.
“O que está realmente participando dessa escolha?”
Talvez o primeiro passo seja simplesmente compreender o que está acontecendo.
Você não precisa chegar sabendo qual caminho seguir.
Primeiro, quero conhecer o seu momento. A partir dessa conversa, vou indicar qual profundidade de trabalho faz sentido para você agora.
O primeiro passo é preencher o Formulário de Intenção.
Você não precisa de outra opinião sobre o que deveria fazer.